Unternehmens­coaching

Nachfolgeplanung (Succession Planning) – wie kann man drohenden know-how Verlust vermeiden?

Mit mir können Sie das passende Konzept finden, High-Potentials zu identifizieren, zu fördern und zu fordern.
Profitieren Sie von meiner Erfahrung im Thema Fachkarriere für Experten – die attraktive Alternative zur Managementkarriere, was Ihrem Unternehmen einen breiten Unterbau motivierter Mitarbeiter sichert.

Hohe Kosten für Training und Weiterbildung – wie kann strukturierter Wissenstransfer die Kosten senken?

Viel know-how exitiert bereits in Ihrem Unternehmen. Wie kann man diesen Schatz heben? Ein strukturiertes Mitarbeiterentwicklungsgespräch zwischen Führungskraft und Teammitglied liefert die Basis zur Effizienzsteigerung bei Trainingsbedarf und Trainingserfolg.

Ihr Unternehmen wächst – können die Strukturen mithalten?

Hier geht es nicht mehr alleine um Zahlen – Daten – Fakten. Ich biete Ihnen Lösungsansätze zur:

  • schnellen Integration von neuen Beschäftigten und neuen Unternehmensteilen

  • Verbesserung der internen Kommunikation

  • Produktivitätsteigerung durch wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Teams

Qualifikationen

  • Dipl. Betriebswirt BA

  • Systemische Organisations- und Personalentwicklung
    ISB-Wiesloch - Institut für Systemische Beratung

  • Systemisches Coaching
    sys-TEM - Systemische Weiterbildung in Karlsruhe

  • EASC Zertifikat Systemisches Coaching
    EASC - European Association for Suerpverision und Coaching

Standorte

  • Rhein-Main Gebiet 
    Region Frankfurt/Main

  • Rhein-Neckar Kreis
    Region Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg

Zusammenarbeit mit

  • RKW Kompetenzzentrum Frankfurt

  • Praxisgemeinschaft Wissensmanagement - know-how für den Mittelstand

Kontakt

Telefon: 06106 648827
info@struktur-coaching.de

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